大好評を博したウェビナーを再びご覧いただけるチャンスがやってきました！
過去に実施したウェビナーの中から、多くのご要望をいただきました「人事制度のつくりかた」シリーズを録画放送でお届けいたします。
この機会に、過去のウェビナーに参加できなかった方も、もう一度見たいという方も、ぜひご参加ください。

ウェビナー開催概要

今回は人事制度のなかでも「評価制度」にフォーカスします。

＜ タイトル ＞
　人事制度のつくりかた
　～成長意欲を喚起する評価制度～

＜ トピック ＞
１.評価制度でよくある課題とは
　　-　評価制度設計において起こりうる課題について理解する
２.評価制度設計のポイント
　　-　検討すべきポイント（評価ポリシー、評価項目、処遇への反映等）について理解する
３.成長意欲を喚起する評価制度とは
　　-　制度を活用して社員個々の成長意欲を喚起し、評価制度を機能させるために必要なポイントを理解する

＜ 概要 ＞
▶︎配信日：2024年9月25日（水）14:00-15:00
▶︎開催形式：ZOOM ウェビナー
　※お申し込みいただくと視聴URLをご案内いたします。
▶︎参加費：無料

＜ 参加特典＞
・人事・組織課題に関する無料相談会
・投影資料プレゼント

＜ このような方におすすめ ＞
・人事責任者、人事担当者
・人事制度の設計、運用でお困りの方

＜ スピーカー ＞
​​​​​​​　HRコンサルティング部　部長
　五十嵐　祐幸（いがらし　ゆうこう）
（略歴）​​​​​​
　人事コンサルタントとして人事制度設計、人材開発を専門とし、
　本間ゴルフ、串カツ田中ホールディングス等で人事責任者を務める。
　2022年よりエス・エー・エスにてHRコンサルティング事業の立ち上げに従事。
　HRコンサルティングサービス紹介サイト

下記ボタンよりウェビナーの詳細をご覧いただけます。

皆様のご参加を心からお待ち申し上げております。
本件についてご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

エス・エー・エスは、「すべての人が笑顔で働ける世の中をIT×コンサルティングで創造する」を使命に、
「働き方改革」の実現に向けた人事労務業務の負担軽減に貢献できるクラウドサービスを提供してまいります。