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【9/25開催ウェビナー】人事制度のつくりかた~成長意欲を喚起する評価制度~
大好評を博したウェビナーを再びご覧いただけるチャンスがやってきました!
過去に実施したウェビナーの中から、多くのご要望をいただきました「人事制度のつくりかた」シリーズを録画放送でお届けいたします。
この機会に、過去のウェビナーに参加できなかった方も、もう一度見たいという方も、ぜひご参加ください。
ウェビナー開催概要
今回は人事制度のなかでも「評価制度」にフォーカスします。
< タイトル >
人事制度のつくりかた
~成長意欲を喚起する評価制度~
< トピック >
1.評価制度でよくある課題とは
- 評価制度設計において起こりうる課題について理解する
2.評価制度設計のポイント
- 検討すべきポイント(評価ポリシー、評価項目、処遇への反映等)について理解する
3.成長意欲を喚起する評価制度とは
- 制度を活用して社員個々の成長意欲を喚起し、評価制度を機能させるために必要なポイントを理解する
< 概要 >
▶︎配信日:2024年9月25日(水)14:00-15:00
▶︎開催形式:ZOOM ウェビナー
※お申し込みいただくと視聴URLをご案内いたします。
▶︎参加費:無料
< 参加特典>
・人事・組織課題に関する無料相談会
・投影資料プレゼント
< このような方におすすめ >
・人事責任者、人事担当者
・人事制度の設計、運用でお困りの方
< スピーカー >
HRコンサルティング部 部長
五十嵐 祐幸(いがらし ゆうこう)
(略歴)
人事コンサルタントとして人事制度設計、人材開発を専門とし、
本間ゴルフ、串カツ田中ホールディングス等で人事責任者を務める。
2022年よりエス・エー・エスにて
HRコンサルティングサービス紹介サイト
下記ボタンよりウェビナーの詳細をご覧いただけます。
皆様のご参加を心からお待ち申し上げております。
本件についてご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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