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2024.09.11ウェビナー

【9/25開催ウェビナー】人事制度のつくりかた~成長意欲を喚起する評価制度~

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大好評を博したウェビナーを再びご覧いただけるチャンスがやってきました!
過去に実施したウェビナーの中から、多くのご要望をいただきました「人事制度のつくりかた」シリーズを録画放送でお届けいたします。
この機会に、過去のウェビナーに参加できなかった方も、もう一度見たいという方も、ぜひご参加ください。

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ウェビナー開催概要

今回は人事制度のなかでも「評価制度」にフォーカスします。

 

< タイトル >
 人事制度のつくりかた
 ~成長意欲を喚起する評価制度

< トピック >
1.評価制度でよくある課題とは
  - 評価制度設計において起こりうる課題について理解する
2.評価制度設計のポイント
  - 検討すべきポイント(評価ポリシー、評価項目、処遇への反映等)について理解する
3.成長意欲を喚起する評価制度とは
  - 制度を活用して社員個々の成長意欲を喚起し、評価制度を機能させるために必要なポイントを理解する

< 概要 >
▶︎配信日:2024年9月25日(水)14:00-15:00
▶︎開催形式:ZOOM ウェビナー
 ※お申し込みいただくと視聴URLをご案内いたします。
▶︎参加費:無料

< 参加特典>
・人事・組織課題に関する無料相談会
・投影資料プレゼント

< このような方におすすめ >
・人事責任者、人事担当者
・人事制度の設計、運用でお困りの方

< スピーカー >
​​​​​310_depart_0244_五十嵐さん.jpg​​ HRコンサルティング部 部長
 五十嵐 祐幸(いがらし ゆうこう)
(略歴)​​​​​​
 人事コンサルタントとして人事制度設計、人材開発を専門とし、
 本間ゴルフ、串カツ田中ホールディングス等で人事責任者を務める。
 2022年よりエス・エー・エスにてHRコンサルティング事業の立ち上げに従事。
 HRコンサルティングサービス紹介サイト


下記ボタンよりウェビナーの詳細をご覧いただけます。

詳しくはこちらボタン緑.png

FireShot Capture 614 - HRウェビナー|人事制度のつくりかた~キャリア自律を支援する等級制度~ - info.sas-cloud.jp.png

皆様のご参加を心からお待ち申し上げております。
本件についてご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。


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