ウェビナー概要

「良い人材が定着しない」「採用してもすぐ辞める」「成長が事業スピードに追いつかない」

中小企業なら、必ず直面する課題です。
しかし、これは単なる人事の問題ではありません。会社の存続を左右する経営課題そのものです。

2021年に「日本でいちばん大切にしたい会社」審査員特別賞を受賞した弊社代表 青山秀一が、理念を現場に浸透させ、従業員の定着と事業成長を両立させるにはというテーマでの講演を初公開。
「すべては笑顔のために」という理念を、「絵に描いた餅」で終わらせず、どのように実践に落とし込んだのか。
本ウェビナーでは、組織拡大の過程でぶつかった壁と、それをどのように乗り越えてきたのか、その背景にある考え方から仕組みづくりのリアルまでを、お話しします。

※お申込みの方全員に、7日間視聴可能なアーカイブ動画配信あり。ぜひご活用ください※

本ウェビナーでわかること

• ・理念を行動に落とし込む仕組みと、浸透を妨げるリスクへの対応。
• ・従業員数が増える中で直面する課題と、その突破に必要な経営の視点。
• ・従業員が「ここで働き続けたい」と思える仕組みと、従業員の心へのアプローチ。

こんな経営者様、事業責任者様におすすめ

• ・人材定着・育成に本気で取り組みたい
• ・自律的に動く組織を作りたい
• ・「働きがい」を競争力に変えたい

参加特典

• ・人事・組織課題に関する無料相談会
• ・お申し込みいただいた方には7日間視聴可能なアーカイブ動画をプレゼント

スピーカー
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エス・エー・エス株式会社　代表取締役
　青山　秀一（あおやま　しゅういち）
　（略歴）​​​​​​
1995年の創業以来、「すべては笑顔のために」を理念に、働きがいと働きやすさの両立を追求。
IT業界の長時間労働問題に向き合い、時差出勤やテレワークなど柔軟な働き方を導入。
生活の質と業務効率の向上を実現してきた。
さらに、スキルアップ支援や多様な働き方の制度整備を進め、社員の幸福と企業の成長を両立する取り組みを続けている。

HRコンサルティング部
　五十嵐　祐幸（いがらし　ゆうこう）
（略歴）​​​​​​
人事制度設計・人材開発を専門とするコンサルティングファームを経て、複数の事業会社で人事責任者を歴任。
現場に深く入り込み信頼関係を構築しながら、「人の心に火をつける」組織づくりに取り組む。
国家資格キャリアコンサルタントほか複数資格を保有。

　HRコンサルティングサービス紹介サイト

下記ボタンよりウェビナーの詳細をご覧いただけます。

皆様のご参加を心からお待ち申し上げております。
本件についてご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

エス・エー・エスは、「すべての人が笑顔で働ける世の中をIT×コンサルティングで創造する」を使命に、
「働き方改革」の実現に向けた人事労務業務の負担軽減に貢献できるクラウドサービスを提供してまいります。