管理職が機能しない...そんな課題を解決する実践ガイドを無料公開！

「管理職がプレイヤー業務に追われ、チームを統率できない...」
「ビジョンが現場に浸透せず、組織の一体感がない...」
「人事制度を整えても、社員の納得感が得られない...」

こうした 管理職の機能不全 に悩んでいる企業が増えています。本資料では、 管理職の育成を成功させる全体像と実践フロー を解説し、組織の生産性向上につなげる方法を紹介します。

▼こんな方におすすめ
・管理職の役割があいまい で、チームをまとめきれていない
・人事評価制度を導入しても、社員が納得していない
・リーダーシップ研修を受けても、現場で活かされていない
・管理職が実務ばかりで育成に時間を割けていない

▼この資料でわかること

・管理職の機能不全が起こる5つの原因
・組織を強化する管理職育成の実践フロー
・企業が取り入れるべき管理職研修と評価制度の設計
・管理職の成長を促す教育と振り返りの仕組み