導入時の負担が少ないことも大事な決め手 リアルタイムな労働時間の把握で過重労働の抑制も

ルグラン軽井沢ホテル&リゾート 様

会社URL: https://www.legrand-karuizawaresort.jp/

  • 宿泊業
  • 51~100名
  • ワークフロー
導入前の課題

・従業員の労働時間の把握、勤怠業務全般の効率化を図る必要があった

・利用開始時に従業員へ負荷がかからないシステムを求めていた

導入の決め手

・コスト面や運用面において、導入時の負荷が少ないと判断できたため

・既に利用していた同グループ内の別ホテルから聞くリアルな声が、導入の後押しになるものであったため

導入効果

・従業員が個々に勤怠提出を行えるため、管理部門は最小数の人員で対応できるようになった

・責任者がリアルタイムに労働時間を把握できるため、従業員の過重労働を未然に防ぐことが可能となった

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